Inte sedan 2008 så har det varlslats så mycket som det gör nu. Senast så har flera hundra varslats på Volvo i Säffle samt att glasbruket i Orrefors nere i Småland fömodligen kommer läggas ned. I dessa tider så kan det därför vara smart att se över sitt skydd utifall företaget där man jobbar tvingas varsla om uppsägningar. Hoppas denna artikel kan hjälpa dig på traven med att skapa ett bra skydd.
A-kassa
Ett skydd som funnits sedan länge är den statligt finansierade arbetslöshetsförsäkringen, eller a-kassa som försäkringen brukar benämnas i folkmun. Det finns ett 30-tal olika a-kassor som var och en är nischade på en viss bransch eller verksamhetsområde. A-kassan kan försäkra bruttolönen hos en person upp till 18 700 kr. 18 700 kr är alltså en form av tak som innebär att det inte spelar någon roll att man tjänar just 18 700 kr eller 100 000 kr per månad, man får ändå inte ut mer i ersättning om man blir arbetslös. För övrigt så beräknas ersättningen ut på så vis att man tar 80 % av lönen (upp till 18 700 kr) och därefter så drar man av skatt.
Om du trodde att det var gratis att vara med i en a-kassa så har du faktiskt fel. Det kostar nämligen, och kostnaden beror på vilken a-kassa man går med i. Att kostnaden är olika beroende på vilken a-kassa man är medlem i har att göra med att avgiften skall spegla arbetslösheten inom respektive bransch som a-kassan ansvarar för.
Inkomstförsäkring
Som du kanske förstod ovan så har alltså a-kassan ett tak som innebär att man inte får ut mer i ersättning om man tjänar över 18 700 kr per månad. Då kanske du tänker men jag då, jag tjänar ju 40 000 kr per månad jag klarar mig aldrig på den lilla ersättning som a-kassan ger. Precis, och det är just utifrån detta behov som fenomenet inkomstförsäkring tillkommit. Detta är alltså en försäkringstyp som kompletterar a-kassan så att man skall kunna försäkra 80 % av sin verkliga lön och därmed inte blir begränsad av a-kassans regler. Dessa inkomstförsäkringar kan man få åtkomst till via sitt fackförbund (förutsatt att fackförbundet erbjuder inkomstförsäkring) eller genom att vända sig till en privat aktör som erbjuder dessa försäkringar. Det finns en del fördelar med privata försäkringar och dessa är framförallt att man kan få en längre ersättningstid samt att man i vissa fall kan försäkra högre löner.